在宅勤務が定着すると一層会社の状況を適切に把握できる仕組みは難しくなるなーと感じてる。情報のオープン化とかツールでのコミュニケーションよりも、生の肌感覚に勝る方法が見つからないんだよね。そんで、この肌感覚を共有できてない人を昇進昇格させづらいから、昇給も渋くなるんじゃないかなと。

在宅勤務が定着すると一層会社の状況を適切に把握できる仕組みは難しくなるなーと感じてる。情報のオープン化とかツールでのコミュニケーションよりも、生の肌感覚に勝る方法が見つからないんだよね。そんで、この肌感覚を共有できてない人を昇進昇格させづらいから、昇給も渋くなるんじゃないかなと。

— バスカマ (@bus_kama) May 26, 2020

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May 26, 2020 at 09:29AM
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